Редактирование: Проекты (раздел)

== Корпоративные порталы == <!--T:22-->
Специалисты компании NetVox Lab успешно работают в направлении создания мощных корпоративных порталов на базе Microsoft Office SharePoint Server (MOSS).

<!--T:23-->
Microsoft Office SharePoint Server (MOSS) 2007 обеспечивает единую интегрированную платформу, благодаря которой сотрудники могут эффективно взаимодействовать с другими участниками группы, находить ресурсы, искать экспертов и корпоративные данные, управлять информацией и рабочими процессами, а также анализировать бизнес-данные для принятия более обоснованных решений.

<!--T:24-->
Возможности Microsoft Office SharePoint Server (MOSS):
* Совместная работа. Группы могут эффективно сотрудничать, совместно разрабатывать и публиковать документы, вести списки задач, реализовывать рабочие процессы и обмениваться сведениями через вики-узлы и блоги.
* Порталы. Личные порталы «Мой узел» позволяют обмениваться информацией с другими пользователями, а также настраивать интерфейс и содержимое корпоративного веб-узла для отдельных профилей пользователей.
* Корпоративный поиск. Быстрый и простой поиск людей, сведений, опубликованных другими людьми, и содержимого в бизнес-приложениях.
* Управление корпоративной информацией. Создание документов, записей и веб-содержимого, а также управление такими данными.
* Бизнес-процессы и формы. Создание рабочих процессов и электронных форм для автоматизации и рационализации бизнес-процессов.
* Бизнес-анализ. Информационные работники могут легко получать доступ к важным бизнес-сведениям, просматривать и анализировать данные, а также публиковать отчеты для принятия более обоснованных решений.

<!--T:25-->
Несмотря на неоспоримые достоинства и преимущества SharePoint-порталов первоначальная настройка все же имеет свои неудобства. Разработанные нами готовые продукты для Microsoft Office SharePoint Server (MOSS) «Управление правами» и «Обновленные веб-части мой Outlook» позволяют их обойти.

<!--T:26-->
Наши специалисты имеют успешный опыт внедрения SharePoint-порталов не только для средних по размеру организаций, но и для крупных корпораций, имеющих сложную разветвленную структуру подразделений и филиалов, территориально удаленных друг от друга на большие расстояния по всей России.