Вакансии — различия между версиями

Версия 15:56, 9 октября 2014

В связи с ростом и масштабом проектов, нам требуются толковые сотрудники, любящие своё дело и не боящиеся трудных задач, для активного участия в масштабных проектах по разработке и интеграции ПО для крупных, в основном государственных, заказчиков.

Со своей стороны мы предлагаем нашим сотрудникам:

• участие в интересных, крупных проектах;
• профессиональную и дружную команду разработчиков;
• официальное оформление;
• расширенный соцпакет;
• гибкий график работы;
• перспективы профессионального роста.

Наши сотрудники:

• побывали на совместном корпоративном отдыхе в Альпах, Карелии и на Байкале;
• ездили в индивидуальные корпоративные туры в Испанию, Грецию, Чехию, Египет и другие страны;
• посещают фитнес-клубы по расширенному соцпакету компании;
• не заботятся об оплате своего домашнего интернета и мобильного телефона (также входит в расширенный соцпакет для сотрудников);
• пользуются оборудованной комнатой отдыха, играют в офисе в настольный теннис, X-box, массажным креслом;
• обедают в любом удобном кафе или ресторане (всё тот же расширенный соцпакет);
• участвуют в совместных спортивных мероприятиях и корпоративных развлечениях (картинг, пейнтбол, отмечание праздников и т.д.).

Присылайте свои резюме на hr@netvoxlab.ru или отправляйте отклики на HeadHunter

§Руководитель проектов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Тип занятости: полная занятость, полный день

В составе проектной команды вы будете заниматься следующим:

• Решение проблем, возникающих в проекте
• Определение ролей и обязанностей в проекте для всех членов команды проекта (аналитики, разработчики, тестировщики, группа эксплуатации)
• Разработка и своевременное обновление плана проекта
• Мониторинг хода исполнения проекта, прогнозирование отклонений и принятие своевременных мер по их устранению
• Координация коммуникаций между всеми участниками проекта и его заинтересованными сторонами
• Проведение анализа эффективности этапов проекта и проведение послепроектного анализа
• Участие в презентациях продуктов и решений компании

Требования:

• Высшее, техническое (в области информационных технологий, телекоммуникаций, связи) образование
• Понимание специфики процесса разработки программного обеспечения
• Понимание возможностей и ограничений.NET, JAVA-платформ, различных СУБД и архитектурных решений
• Английский (чтение документации)
• Знание стандартов управления проектами (PMBOK), наличие сертификатов PMP, PMExpert, Microsoft приветствуется
• Готовность к командировкам (в основном по ЦФО)

Личные качества:

• Инициативность
• Способность находить решения, комплексное мышление
• Коммуникабельность
• Способность устанавливать контакт, открытость
• Самоконтроль
• Способность к решению конфликтов
• Лояльность, готовность помочь
• Лидерство

§Аналитик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Тип занятости: полная занятость, полный день

В составе проектной команды вы будете заниматься следующим:

• Исследование предметной области
• Анализ и формализация требований заказчика
• Разработка технических заданий на разработку ПО, анализ возможных вариантов реализации
• Моделирование и автоматизация бизнес-процессов
• Общение с заказчиком, выяснение его потребностей, консалтинг
• Постоянное взаимодействие с заказчиком и разработчиками, управление изменениями в требованиях
• Презентация результата работ заказчику
• Участие во внедрении и сопровождении разработанной ИС

Требования:

• Готовность к командировкам, в основном в регионы ЦФО
• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком в области разработки ПО 1-3 года
• Умение грамотно управлять своим временем и задачами
• Умение быстро систематизировать и формализовывать разрозненную информацию
• Умение понятно и лаконично писать технические тексты, в том числе и по ГОСТ
• Навыки использования инструментальных средств аналитика, в том числе и для создания различного рода схем и диаграмм (UML, BPMN, IDEF0, ARIS и др.)
• Высшее техническое образование

Большим плюсом для кандидата будет:

• Большой багаж прочитанных книг таких авторов как К. Вигерс, А. Коберн, А. Купер и др.
• Активное участие в конференциях, лекциях, тренингах и в обсуждениях на страницах интернет-сообществ аналитиков
• Опыт тестирования программных продуктов или их разработки
• «Собственные наработки» в технике (приемах) выявления требований, алгоритмах работы с документами, в структуре шаблонов документов различных типов
• Наличие сертификатов (Microsoft, UML, XML и т.д.)

§Специалист по тестированию

Требуемый опыт работы: не требуется

Тип занятости: полная занятость, полный день

Обязанности:

• подготовка тестового окружения;
• разработка документации (руководств и инструкций, документов по тестированию);
• тестирование ПО;
• поддержка пользователей.
• Требования:
• базовые знания по тестированию программного обеспечения;
• техническое образование;
• грамотный русский язык;
• отличное знание ПК;
• знание пакета MS Office;
• знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• желателен опыт работы в области тестирования программного обеспечения.

Профессиональные качества:

• усидчивость;
• быстрая обучаемость;
• инициативность;
• самостоятельность.
• Личностные качества:
• жизнерадостность;
• оптимистичность.

§Программист-разработчик dotNet

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Тип занятости: полная занятость, полный день

Требования:

• опыт программирования на C# не менее года;
• желателен опыт разработки WEB-приложений на ASP.NET, ASP.NET MVC;
• опыт работы с БД MS SQL и использование T-SQL;
• также желательно знание паттернов программирования, принципов SOLID.

Обязанности:

• В основном - писать аккуратный код на C#, поддерживать свой аккуратный код и чужой, даже если он не аккуратный.
• Самостоятельно и в сотрудничестве с другими разработчиками придумывать и реализовывать архитектуру решения очередной задачи.
• Писать тесты, соблюдать регламенты и договоренности.
• Знакомиться с новыми технологиями и концепциями. Возможно быть готовым писать необычное ПО.
• Мы предлагаем:
• участие в интересных, крупных проектах;
• профессиональную и дружную команду разработчиков;
• официальное оформление;
• расширенный соцпакет;
• гибкий график работы;
• перспективы профессионального роста.

К резюме можно приложить пример исходного кода Вашей программы, иллюстрирующий Ваши наиболее сильные навыки.

Обязательно использование ООП.

§Старший программист-разработчик dotNet

Мы ищем опытного разработчика C#.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Тип занятости: полная занятость, полный день

Требования:

• ASP.NET MVC
• NHibernate / Entity Framework
• T-SQL
• опыт работы с системами непрерывной интеграции и контроля версий
• самостоятельно решать поставленные задачи
• умение вести разработку и сопровождение комплексных подсистем, формировать и уточнять требования к их функционалу
• продвинутое знание синтаксиса и опыт применения языка программирования C#
• знание и умение работы со следующими аспектами разработки и технологиями: многопоточный код, сетевое взаимодействие, WPF, модульное и интеграционное тестирование, алгоритмика