Вакансии

Материал из WikiNVX
Перейти к: навигация, поиск

О нас

Несмотря на то, что мы - IT компания и должны поклоняться технике и высоким технологиям, мы считаем что кадры решают всё. Некоторые наши понятия отличаются от общепринятых, подумайте близки ли они вам.

  • Люди проводят на работу большую часть своей сознательной жизни, пусть эта часть жизни будет интересной и яркой
  • Мы не верим в магию денег. Если человеку не интересна работа, то никакая гипотетическая премия не вернёт ему этого интереса, поэтому мы отменили все премии и KPI
  • Но при этом мы считаем, что сотрудники должны удовлетворять свои материальные потребности получая хорошую ЗП либо иным способом, поэтому мы реализовываем свою соцпрограмму
  • Если сотрудник работает у нас это означает, что мы высказываем ему высокую степень доверия и считаем его ценным человеком, а он высказывает высокую степень доверия нам и считает интересным работать у нас.
  • Нам не интересны проекты, вся главная суть которых выражается в получении материальной прибыли
  • Нам интересны проекты, суть которых в том, что они могут улучшить жизнь или помочь людям
  • Для нас очень важны качества сотрудников как людей и как профессионалов, а не как трудовых единиц
  • Мы считаем, что работа в компании - это место, где человек встречает близких себе по духу людей, которым он готов помочь не только по работе
  • Нам не нравится половинчатость и не законченность как в реализуемых проектах, так и в отношении к работе, поэтому мы стараемся сделать проект цельным, а людей искать на полную ставку, без совместительств

Города

У нас есть офисы в городах:

  • Москва
  • Волгоград
  • Краснодар
  • Белгород

А также мы подумываем над тем, чтобы открыть офисы в таких городах как:

  • Симферополь
  • Севастополь

Наши офисы

У нас в офисах есть много всего интересного:

450px

  • Хамелеон
  • Просмотр английских фильмов
  • Теннисный стол
  • Шведская стенка
  • Велостоянка
  • PlayStation и XBox
  • Игровое кресло
  • Массажное кресло
  • И вкусные печеньки

Наши сотрудники

Австрия Карелия Байкал

Испания Греция Чехия Турция

  • посещают фитнес-клубы по расширенному соцпакету компании;
  • не заботятся об оплате своего домашнего интернета и мобильного телефона (также входит в расширенный соцпакет для сотрудников);
  • обедают в любом удобном кафе или ресторане (всё тот же расширенный соцпакет);
  • участвуют в совместных спортивных мероприятиях и корпоративных развлечениях (картинг, пейнтбол, отмечание праздников и т.д.).

Спорт1.jpg Корпоратив2.jpg http://netvoxlab.livejournal.com/9509.html http://netvoxlab.livejournal.com/3368.html


Контакты

Присылайте свои резюме на hr@netvoxlab.ru или отправляйте отклики на HeadHunter

HeadHunter

Вакансии

Руководитель проектов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

В составе проектной команды вы будете заниматься следующим:

  • Решение проблем, возникающих в проекте
  • Определение ролей и обязанностей в проекте для всех членов команды проекта (аналитики, разработчики, тестировщики, группа эксплуатации)
  • Разработка и своевременное обновление плана проекта
  • Мониторинг хода исполнения проекта, прогнозирование отклонений и принятие своевременных мер по их устранению
  • Координация коммуникаций между всеми участниками проекта и его заинтересованными сторонами
  • Проведение анализа эффективности этапов проекта и проведение послепроектного анализа
  • Участие в презентациях продуктов и решений компании

Требования:

  • Высшее, техническое (в области информационных технологий, телекоммуникаций, связи) образование
  • Понимание специфики процесса разработки программного обеспечения
  • Понимание возможностей и ограничений.NET, JAVA-платформ, различных СУБД и архитектурных решений
  • Английский (чтение документации)
  • Знание стандартов управления проектами (PMBOK), наличие сертификатов PMP, PMExpert, Microsoft приветствуется
  • Готовность к командировкам (в основном по ЦФО)

Личные качества:

  • Инициативность
  • Способность находить решения, комплексное мышление
  • Коммуникабельность
  • Способность устанавливать контакт, открытость
  • Самоконтроль
  • Способность к решению конфликтов
  • Лояльность, готовность помочь
  • Лидерство

Аналитик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

В составе проектной команды вы будете заниматься следующим:

  • Исследование предметной области
  • Анализ и формализация требований заказчика
  • Разработка технических заданий на разработку ПО, анализ возможных вариантов реализации
  • Моделирование и автоматизация бизнес-процессов
  • Общение с заказчиком, выяснение его потребностей, консалтинг
  • Постоянное взаимодействие с заказчиком и разработчиками, управление изменениями в требованиях
  • Презентация результата работ заказчику
  • Участие во внедрении и сопровождении разработанной ИС

Требования:

  • Готовность к командировкам, в основном в регионы ЦФО
  • Опыт работы системным или бизнес-аналитиком в области разработки ПО 1-3 года
  • Умение грамотно управлять своим временем и задачами
  • Умение быстро систематизировать и формализовывать разрозненную информацию
  • Умение понятно и лаконично писать технические тексты, в том числе и по ГОСТ
  • Навыки использования инструментальных средств аналитика, в том числе и для создания различного рода схем и диаграмм (UML, BPMN, IDEF0, ARIS и др.)
  • Высшее техническое образование

Большим плюсом для кандидата будет:

  • Большой багаж прочитанных книг таких авторов как К. Вигерс, А. Коберн, А. Купер и др.
  • Активное участие в конференциях, лекциях, тренингах и в обсуждениях на страницах интернет-сообществ аналитиков
  • Опыт тестирования программных продуктов или их разработки
  • «Собственные наработки» в технике (приемах) выявления требований, алгоритмах работы с документами, в структуре шаблонов документов различных типов
  • Наличие сертификатов (Microsoft, UML, XML и т.д.)

Специалист по тестированию

Требуемый опыт работы: не требуется

Обязанности:

  • подготовка тестового окружения;
  • разработка документации (руководств и инструкций, документов по тестированию);
  • тестирование ПО;
  • поддержка пользователей.
  • Требования:
  • базовые знания по тестированию программного обеспечения;
  • техническое образование;
  • грамотный русский язык;
  • отличное знание ПК;
  • знание пакета MS Office;
  • знание английского языка на уровне чтения технической документации;
  • желателен опыт работы в области тестирования программного обеспечения.

Профессиональные качества:

  • усидчивость;
  • быстрая обучаемость;
  • инициативность;
  • самостоятельность.
  • Личностные качества:
  • жизнерадостность;
  • оптимистичность.

Программист-разработчик dotNet

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Требования:

  • опыт программирования на C# не менее года;
  • желателен опыт разработки WEB-приложений на ASP.NET, ASP.NET MVC;
  • опыт работы с БД MS SQL и использование T-SQL;
  • также желательно знание паттернов программирования, принципов SOLID.

Обязанности:

  • В основном - писать аккуратный код на C#, поддерживать свой аккуратный код и чужой, даже если он не аккуратный.
  • Самостоятельно и в сотрудничестве с другими разработчиками придумывать и реализовывать архитектуру решения очередной задачи.
  • Писать тесты, соблюдать регламенты и договоренности.
  • Знакомиться с новыми технологиями и концепциями. Возможно быть готовым писать необычное ПО.
  • Мы предлагаем:
  • участие в интересных, крупных проектах;
  • профессиональную и дружную команду разработчиков;
  • официальное оформление;
  • расширенный соцпакет;
  • гибкий график работы;
  • перспективы профессионального роста.

К резюме можно приложить пример исходного кода Вашей программы, иллюстрирующий Ваши наиболее сильные навыки.

Обязательно использование ООП.

Старший программист-разработчик dotNet

Мы ищем опытного разработчика C#.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Требования:

  • ASP.NET MVC
  • NHibernate / Entity Framework
  • T-SQL
  • опыт работы с системами непрерывной интеграции и контроля версий
  • самостоятельно решать поставленные задачи
  • умение вести разработку и сопровождение комплексных подсистем, формировать и уточнять требования к их функционалу
  • продвинутое знание синтаксиса и опыт применения языка программирования C#
  • знание и умение работы со следующими аспектами разработки и технологиями: многопоточный код, сетевое взаимодействие, WPF, модульное и интеграционное тестирование, алгоритмика

Юрист

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:

  • разработка, экспертиза и согласование договоров, связанных с использованием результатов интеллектуальной деятельности, договоров о неразглашении информации (NDA), а также договоров поставки, подряда, оказания услуг, агентских договоров
  • работа с объектами интеллектуальной собственности (объекты авторского права, средства индивидуализации);
  • подготовка правовых заключений и консультирование сотрудников компании по различным вопросам применения гражданского, административного законодательства, в том числе по вопросам интеллектуальной собственности.
  • анализ зарубежного и российского законодательства в области интеллектуальной собственности, информации и интернета с целью совершенствования работы компании в данном направлении;
  • претензионная работа.

Требования:

  • высшее профильное (юридическое) образование;
  • хорошее знание гражданского законодательства (включая 4 часть ГК); желательно знание законодательства об информации, персональных данных;
  • опыт работы по специальности - от двух лет (опыт работы в области интеллектуальной собственности, в IT-сфере будет плюсом);
  • ответственность, добросовестность, внимательность и аккуратность, коммуникабельность, работоспособность, инициативность, стремление к профессиональному развитию;
  • уверенный пользователь ПК и компьютерной техники, знание программ MS Office и умение пользоваться правовыми базами.

Специалист группы поддержки пользователей

IMG 7226б.png

Требуемый опыт работы: не требуется

Обязанности:

  • решение проблем пользователей;
  • разработка документации (руководств и инструкций, документов по тестированию);
  • тестирование ПО;

Требования:

  • базовые знания по тестированию программного обеспечения;
  • техническое образование;
  • грамотный русский язык;
  • отличное знание ПК;
  • знание пакета MS Office;
  • базовое знание английского языка;
  • готовность к посменному графику и ночной работе.

Профессиональные качества:

  • умение доводить дело до конца;
  • усидчивость;
  • быстрая обучаемость;
  • инициативность;
  • самостоятельность.

Личностные качества:

  • жизнерадостность;
  • стрессоустойчивость;
  • оптимистичность.

Офис-менеджер

Рабочий график: пн-пт, 8:30 - 19:00

Обязанности:

  • добродушно встречать гостей;
  • приятным голосом и вежливо отвечать по телефону;
  • поддерживать работоспособность офиса;
  • закупка чая, печенек, канцтоваров и т.д.;
  • ведение табелей, административных таблиц;
  • ведение корпоративной корреспонденции;
  • мыть грязные чашки.

Требования:

  • внимательность, любовь к порядку и чистоте;
  • уметь заваривать кофе и чай;
  • уметь писать письма без орфографических ошибок.